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迅 大理洱源县把基层党建示范点创建作为助力“基层党建提升年”工作的重要举措，按照“创建一个、带动一片、推动整体”的工作思路，突出洱源一中党支部、郑家庄村民小组党支部、品宏公司党支部等典型示范引领作用，促进全县基层党建工作成效再上新台阶。

“支部+”助力学校党建示范点创建

在抓学校党建示范点创建工作中，洱源一中党支部在抓实党建氛围营造、党建活动阵地建设、党建制度完善、党建活动开展、党建工作保障等基础上，紧紧围绕提升学校教育教学质量这一目标，重点突出党员教师队伍作用发挥，推行“支部+”模式助力学校示范点创建工作。

洱源一中党支部严格按照“五个基本”的要求，通过推行“党支部+党员骨干教师+年轻教师”、“党支部+党员骨干教师+优等生”、“党支部+党员骨干教师+学困生”、“党支部+校园文化+服务”四种模式助力教育教学质量提升，推进学校党建工作与教育教学工作深度融合，实现学校党建工作与教育教学工作“双推进”、“共提升”，着力打造州级党建示范点。

洱源县把洱源一中党支部作为中小学校党组织示范点创建的样板，推行“支部+”模式助力全县中小学校党组织示范点创建工作。

抓实“五个基本”推动农村党建示范点创建

郑家庄村民小组党支部采取“五抓五提升”的有力措施，着力打造“郑家庄党建升级版”，抓实州级党建示范点创建工作。一是抓组织建设提升支部组织力。通过选配致富带头人何国祥担任支部书记，推选致富能手王庆荣和杨秀弟担任小组长，同时，选拔积极性高、工作能力强的致富能手担任支部委员，组建坚强有力的多民族支委班子，着力提升支部组织力。二是抓队伍建设提升支部战斗力。通过抓实发展党员、党员教育培训、党员管理考核等工作，建设了一支老中青结合机构合理、作用发挥好的党员队伍。同时，充分引领团支部、老龄协会、中青年联谊会、治安联防队、阳光文艺队等群团组织，在村内各项事务中积极发挥作用，形成了一支以党员队伍为主体、群团组织为补充的基层过硬队伍。三是抓制度建设提升支部执行力。通过严格执行“三会一课”、组织生活会、党员积分制管理等党内基本制度，推行党员结对帮扶群众制度、党员网格长制和党务、村务、财务“三公开”等制度，并在村务管理中创新建立了“1+2+7”的10议事小组民主议事制度。四是抓活动建设提升支部服务力。坚持每月认真组织开展支部主题党日、党员固定活动日、党费日等党组织活动，积极开展党员责任区、党员示范路、党员示范户等示范创建活动，认真开展党员群众教育培训活动，认真承办大理州党员干部现场教学活动，常态化组织治安联防队开展夜间护村巡逻活动，每年组织“中秋团圆饭”、“春节百家宴”、“九九敬老宴”等团圆饭活动，着力提升支部服务力。五是抓保障建设提升支部凝聚力。县级财政严格落实村民小组每年1000元的工作经费，党支部书记和村民小组长每月100元的工作津贴。截止目前，省州县乡各级党委、政府共投入1700多万元资金用于郑家庄基础设施建设。同时，建强了党支部活动阵地，县乡两级下派了党建工作指导员。通过抓实经费保障、阵地保障和人才保障，着力提升支部凝聚力。

洱源县充分发挥郑家庄党建经验的辐射带动作用，严格按照“五个基本”要求，以郑家庄为样板，全力推动全县农村基层党组织示范点创建工作。

“党建+脱贫攻坚”助力非公企业党建示范点创建

洱源县充分发挥邓川品宏高原农特产有限公司党支部这一州级党建示范点的典型示范作用，在洱宝公司、云南西南红饲料有限公司等非公企业推行“党建+脱贫攻坚”模式，推动非公企业党建示范点创建工作。

邓川品宏高原农特产有限公司党支部在抓实非公企业党建常规工作的基础上，探索开展“党支部+龙头企业+贫困户+金融科技”的产业扶贫模式，实行产业扶贫、劳力扶贫、基金扶贫、入股扶贫、捐助扶贫，全力投入脱贫攻坚战。

在基层党建示范点创建工作中，洱源县坚持以基层党组织规范建设为引领，采取组织党务人员外出学习“取经”、下派党建指导员挂点创建、组织工作巡查组专项督查指导等有力措施，因地制宜分类推进党建示范点创建工作，在县级机关、企事业单位着力创建服务群众党建品牌，在洱海流域地区着力创建生态文明党建品牌，在民族聚居地区着力创建民族团结党建品牌，在贫困地区着力创建脱贫致富党建品牌。年内，共创建8个州级党建示范点和45个县级党建示范点。

通讯员 张培勋 洪全映