南涧县委编办把开展党风廉政建设作为年度重点工作，以开展“两学一做”学习教育为契机，坚持把党风廉政建设与机构编制工作实际有效结合，通过抓学习、建制度、促整改等工作措施，强力推进党风廉政建设各项工作任务落实。
抓实学习教育。把学习教育作为增强广大干部职工廉洁自律意识和遵纪守法自觉性的重要手段，强化党风廉政相关文件资料和会议精神的学习，切实增强干部职工拒腐防变的能力。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内各项规章制度，深刻领会各级纪委全会精神，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性、紧迫性，引导干部职工认真贯彻党的政治纪律、组织纪律、财经纪律等具体规定，自觉遵守和维护党纪党规，抵制各种消极腐败思想侵蚀，筑牢政治思想防线。加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政教育，进一步增强广大党员干部的党性修养。
注重建章立制。把建章立制作为推动干部职工思想、作风建设的有力抓手，结合单位工作实际，制定《中共南涧县委机构编制办公室内部管理制度》，分别从学习、工作纪律、值班、请销假、车辆管理、后勤接待、财务管理、印章管理、公文处理、保密工作、安全、信息宣传奖惩等12个方面对干部职工提出了明确的纪律要求，强化干部职工规矩意识，以严明的工作纪律强化单位内部管理,促进干部职工转变工作作风，切实推进党风廉政建设取得实实在在成效，为培养“四讲四有”合格党员，打造忠诚干净担当的机构编制队伍，切实提升机构编制队伍整体形象起到了积极的推动作用。
强化整改落实。有效运用党风廉政建设责任制考核结果，把强化整改落实作为推进党风廉政建设的重要途径，根据考核结果和考核组反馈意见，通过组织召开主任办公会、党风廉政建设专题会、专题民主生活会，逐项分析存在的问题，查找产生问题的根源，明确整改方向。注重整改落实工作的系统性、整体性和协同性，强化问题导向，结合机构编制工作实际制定整改方案，明确责任领导、责任股室、整改任务、整改时限，逐项细化整改落实措施，切实做到立行立改、长期坚持，确保整改落实工作顺利推进、优质高效完成，党风廉政建设取得实效，机构编制工作再上新台阶。
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