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　　“小积分有大作用，通过信用积分兑礼让我们既得美誉，又有实惠！”日前，荣成市热电燃气集团举行2021年终职工信用积分兑礼活动，职工们用平日积攒的信用积分兑换到心仪的日用品，满脸喜悦。

　　这一幕，如今在荣成并不少见。近年来，为切实加强工会组织对职工队伍的思想引领，荣成市总工会扎实开展职工信用建设，以弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”为导向，引领职工积极践行社会主义核心价值观，用诚信文化凝聚职工、引领职工，打造出一支充满活力的职工队伍。

　　“在职工信用建设中，我们以信用信息采集、评价和应用为基础，以健全信用机制为保障，搭建了职工信用信息服务平台，构建了职工信用管理评价体系，使信用建设真正发挥作用。”荣成市总工会负责人介绍，荣成市总工会搭建了“一库（职工信用信息数据库）、三平台（职工信用信息管理平台、职工信用信息门户平台、职工信用信息共享交换平台）和一系统（职工信用信息应用系统），并按照相应标准对职工信用进行星级评定。

　　完善的机制体系，使职工信用建设稳步开展。截至目前，荣成市入驻职工信用信息服务平台的企业有47家，涵盖职工20628人，采集录入信用信息49000余条，信用等级达到三星级以上的职工有3500余名。荣成市总工会引导企业因企制宜，通过提高绩效工资、设立线上积分商城、信用超市等方式，激发职工的积极性和主动性。

　　走进荣成的很多企业，职工信用工作都开展得有声有色,它们利用工会的职工信用信息服务平台，整合职工在安全生产、创新创效、内部管理、遵规守纪、突出贡献等方面的信息，制定了信用管理量化评价标准，建立了职工信用档案，将信用建设与内部竞岗、提拔晋级、福利待遇等挂钩，形成“守信者奖，失信者罚”的激励约束机制，为企业发展提供了强大的内生力量。

　　“我们将职工日常行为完全纳入信用管理,职工100%参与，如今企业诚信氛围浓厚，职工工作热情高涨,供热供气服务质量得到很大提升，企业社会满意度由92.1%提升至98.3%。”荣成热电燃气集团工会主席尹力军坦言，工会开展的职工信用建设成功让信用积分的“软约束”成为企业管理的“硬抓手”。

　　为让信用建设在全市“连点成片”“遍地开花”，荣成市总工会充分发挥典型的示范引领作用，将信用建设突出的企业评选为“职工信用建设示范单位”，给予表彰并奖励2万元的信用激励资金。此外，只要开展职工信用建设的企业，都优先推荐参评荣成“诚信示范企业”，纳入荣成守信联合激励名单，享受市场主体信用激励政策。

　　对表现突出的职工个人，荣成市总工会对他们进行隆重表彰和广泛宣传，并每人赠送一份人身意外保险，还将信用等级作为职工参与工会系统评先选优的重要依据。

　　星星之火可以燎原。职工信用建设工作开展以来，崇尚诚信、践行诚信的良好风尚在荣成蔚然成风，并有力推动了职工志愿活动的开展，丰富了职工志愿活动内涵，壮大了职工志愿者队伍，荣成市职工志愿者增加了2万余人，在弘扬正能量、助力城市建设中发挥了重要作用。