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    近日，大理州州纪委召开常委（扩大）会议，专题研究部署当前以下工作重点。对工作进行细化，明确责任领导和责任部门，制定完成时间表，确保认真抓好落实，推动今年工作开好局起好步。  强化监督执纪问责工作。按照州纪委八届二次全会部署，抓好各项工作任务的落实。坚定立场方向，始终保持惩治腐败高压态势，对少数腐败分子果断查处、决不手软。制定大理州领导干部干事创业容错纠错工作制度，争取在一季度报州委研究并印发实施,促进各级干部转变作风，促进良好政治生态建设。

 严肃查处基层腐败问题。切实推动全面从严治党向基层延伸，持续加大基层“四风”和腐败问题专项整治。及时研究部署基层腐败问题查处工作，争取年内全州110个乡镇均有自办案件。

 明确专项纪律检查重点。加大大理市、祥云县、宾川县、鹤庆县四个重点县市党风廉政建设建设和反腐败工作的督促、检查和指导，推动县市党委下大力气把政治生态营造好，把干部作风建设好，助力经济社会跨越发展。围绕产业发展、招商引资、洱海保护治理、脱贫攻坚等发展重点，在3月底前制定专项纪律检查方案，深化专项纪律检查，促进干部作风转变、重点工作快速推进，重大项目快速实施。

 加强纪检监察队伍建设。按照打铁还需自身硬的要求，切实加强纪检监察干部的教育管理监督。研究加强纪检监察干部队伍建设工作举措，重点盯住管好县市纪委书记、派出纪工委书记、各室主任。加强与省纪委的请示汇报，及时推进派驻机构改革工作，选准配强重点部门的纪检组组长，统筹考虑选配使用好委局机关、派出驻机构和县市纪委领导干部。加强巡察机构、巡察干部的配备、充实、抽调和管理，严格纪律，规范工作，提升实效。

 积极践行“四种形态”。将大理市、祥云县和相关派驻机构作为运用“四种形态”的试点，争取出成果出经验。由分管联系的州纪委副书记、州纪委常委和州纪委各纪检监察室要负责指导有关县市和派出驻机构实践运用“四种形态”工作，通过运用“四种形态”对不作为慢作为的干部及时提醒、严肃批评，问题严重的，进行纪律处分，促使各级干部转变作风、真抓实干。

 稳妥处置问题线索。严格执行干部问题线索集体分析排查制度，按规定规范处置，并及时报告处置情况。对今年以来的问题线索进行排查。抓紧对《监督执纪工作规则》的学习贯彻，规范监督执纪工作。抓紧首轮巡察发现问题线索的梳理，及时整改落实。加大对诬告陷害问题的分析、排查力度，抓出典型，严肃查处；适时对澄清事实的问题线索在一定范围内进行通报，保护干部想干事、敢干事的积极性。     （杨光能 杨辉）