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实践“四种形态” 强化执纪监督 ——我县开展专题述责述廉活动侧记 为进一步深入贯彻落实十八届六中全会精神和十八届中纪委七次全会精神，强化县委在党内监督中的主体责任，进一步加强对党员领导干部的监督，根据《中国共产党党内监督条例》规定，1月10日，中共宾川县第十二届委员会召开第14次常委（扩大）会议，组织部分县委常委、部分县级部门及乡镇主要负责人述责述廉。 州纪委领导，县委常委，县四班子领导和公、检、法主要领导，县级相关部门主要领导，县纪委常委，各乡镇党委、人大、政府、纪委主要领导参加会议。会议还邀请了部分县党代表、人大代表、政协委员、县纪委委员参加会议。 会上，县委常委、县纪委书记由原来向纪委全会述责述廉改为向县委常委会（扩大）会议述责述廉。部分县委常委和县农业局、审计局、民宗局及宾居镇、州城镇、平川镇、钟英乡等共12名党政主要负责人进行述责述廉，与会同志对述责述廉对象进行现场询问和民主测评打分。 现场询问环节，针对当前执纪监督“四种形态”如何在基层运用？当前纪检监察队伍存在的主要差距是哪些？群众杀年猪饭、违规办理客事中，乡镇基层干部在其中的作用是什么，如何进一步加强管理，有什么好的意见建议？扶贫资金监管、运行中存在什么问题，报帐不及时是如何改进？家风问题关系党风政风的好坏，县妇联在推进家庭廉政文化建设中是如何思考的？新常态下执纪新要求以及一个个广大干部群众关注的热点、难点问题，如连珠炮似的直击述责述廉者，工作的热点、难点，有些也是基层乡镇工作的“软肋”，可谓直击“痛处”，真正让述责述廉者“红红脸、出出汗”，也让与会的其他同志受到启发与触动，既是对干部作风、工作成效的检阅，也是述责述廉者向组织和广大干部的承诺，达到了交流学习提高的目的。现场询问环节后，参会者根据本人述责述廉报告、回答提问情况以及平时了解的情况，现场进行无记名测评打分。打分作为县委评价干部和选拔任用的一个重要依据。会议还要求，县纪委要及时将测评结果反馈给述责述廉对象，对测评结果为“基本合格”的，采取提醒谈话、诫勉谈话、约谈等方式对其进行谈话；对测评结果为“不合格的”对其进行问责。《个人述责述廉报告》和测评结果归入个人廉政档案，并在一定范围内公开。 （记者 王云飞 通讯员 杨秀云）