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　　2022年，山东省将创设40万个左右城乡公益性岗位，促进低收入群体就业增收。记者4月1日从山东省财政厅获悉，省财政今年以来安排城乡公益性岗位补助资金20亿元，支持各地落实该项补贴政策。

　　据了解，“十四五”期间，山东省计划开发乡村振兴等城乡公益性岗位120万个。在新一轮公益性岗位开发计划中，乡村公益性岗位占比约80%，重点安置脱贫享受政策人口、农村低收入人口等农村剩余劳动力，实现农村就业困难群体安置和农村公共服务供给能力提升。城乡公益性岗位统一实行政府补贴，乡村公益性岗位补贴标准不低于当地小时最低工资标准，城镇公益性岗位补贴标准不低于月最低工资标准。

　　资金保障方面，山东省将城乡公益性岗位资金纳入各级政府年度预算，同时严格落实过紧日子要求，大力压减非急需非刚性及一般性支出，加力清理盘活存量资金，腾出更多资金投向公益性岗位开发等重点项目。坚持“钱随事走”，将资金安排与岗位设置协同整合，统筹安排使用上级转移支付和本级投入，整合就业补助、乡村振兴等专项资金，确保公益性岗位补贴政策落实到位。此外，结合各类公益性岗位特点，积极采取有效措施鼓励社会资本、慈善捐赠、公益基金等参与岗位创设，形成多方投入合力。

　　为确保资金精准直达受益对象，山东省加快资金拨付，将公益性岗位补助资金纳入直达机制管理，并建设全省统一的公益性岗位管理系统，建立在岗人员退出机制，加强动态管理服务，规范补助资金发放渠道和程序；强化绩效评价，将市县城乡公益性岗位补贴资金纳入重点绩效评价范围，并将评价结果与分配就业补助资金挂钩，对受到表扬激励的市给予补助，激发各地积极性。