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8月11日，永平妇联系统改革工作启动，9月底将全面完成“会改联”和乡镇妇联区域化改革任务。 此次改革以乡镇（街道）为重点，推进基层妇联组织区域化建设，形成上下共通、左右共融的“两共”组织体系，实现有人干事、有钱办事、有场所做事的“三有”保障，建设组织联建、队伍联管、活动联办、制度联创的“四联机制”，完成村“两委”班子100%有女性、妇联主席100%进“两委”班子、妇联主席报酬待遇100%解决、基层妇联组织100%有工作经费、“妇女之家”100%覆盖的“五百”任务等作为改建目标，达到组织覆盖提升、队伍建设提升、工作活力提升、活动载体提升、服务能力提升、妇女群众满意度提升。