截止9月29日,
弥渡县8个乡镇、7个社区、82个村圆满完成乡(镇)及村(社区)妇联改革工作任务。全县共选出乡镇妇联主席6名、专职副主席8名、兼职副主席36名、执委205名,村(社区)妇联主席89名、专职副主席23名、兼职副主席251名。
为着力破解妇联基层薄弱、工作力量不足、基层妇联组织成员广泛性、代表性不够等问题,弥渡县妇联提前谋划,认真部署,做好改革前期摸底工作,并于今年8月召开全县妇联系统改革工作会,下发了《弥渡县村(社区)妇代会改建妇联及扩大乡镇妇联组织成员工作实施方案》(弥党办发〔2017〕84号),明确了基层妇联组织改革目标、时间表、任务书。通过设立县试点村,试点先行,以点带面,全面铺开乡(镇)及村(社区)妇联改革工作。同时,在改革工作推进过程中,将全县8个乡镇分为上、中、下三个片区,及时成立指导小组,分片区进行指导,明确责任,全面落实乡(镇)及村(社区)妇联改革各项工作。
据了解,通过此次乡(镇)及村(社区)妇联改革,弥渡县妇联凝聚“她”力量,把更多女性中的优秀代表人物吸纳到基层妇联组织中来,让她们政治上有名分、组织内有身份、工作上有责任,提高了妇联执委会和常委会中基层一线妇女比例,改变了全县妇联系统“倒金字塔”现状,改变了过去妇联主席唱独角戏的局面,充分调动了妇女参与妇联工作的积极性主动性创造性,为弥渡县基层妇女工作注入新活力。
发文机构:妇联