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　　南昌9月5日电 (记者 王剑)第二届中国(江西)人力资源服务创新发展论坛5日在南昌召开。国内外人力资源服务业内大咖及政商学界专家齐聚一堂，集中研讨人力资源服务业发展趋势和最新研究成果，探寻人力资源服务与区域经济协同发展之路。

9月5日，聚焦于“新使命﹒新理念﹒新发展”的第二届中国(江西)人力资源服务创新发展论坛在南昌召开。　王剑 摄

　　本届论坛聚焦于“新使命﹒新理念﹒新发展”，论坛期间同步举办人力资源与区域经济协同发展研讨会、全国人力资源服务业博士后学术交流会、人力资源服务创新项目(产品)博览会、重点产业人力资源服务供需对接洽谈会等系列活动。

　　记者从论坛主办方了解到，本届论坛吸引了100余家重点产业参展和观摩企业、100家知名人力资源服务参展和观摩机构，通过展示、观摩形成供需双方现场对接，切实解决重点产业企业在人力资源服务方面的需求，直接为实体经济服务。其中，40多家来自发达国家和地区人力资源服务机构的参会。

　　万宝盛华集团大中华区副总裁、中国区荣誉总裁张锦荣当日接受记者采访时表示，(人力资源服务产业)刚刚开始的时候政府主导是比较重要的，人力资源服务产业就是人流、物流、资金流的一种流动。“除了我们本地的人力资源机构它自己要有一个提升，很重要的是外面的力量加入，它会有一个很大的一个跨越。”

　　江西省人社厅市场处处长韩林平认为，“当下的人力资源服务业的发展已经突破了传统的发展的模式，它通过大数据、互联网+以及人工智能的手段，已经在众多的领域进行了渗透，对社会的发展，对经济的促进，应该说作用是巨大的。”

　　记者从江西省人社厅获悉，2018年9月，江西省政府出台了《关于加快人力资源服务业发展的意见》，并提出了十项力度空前的政策措施。截至今年8月底，该省共设立各类人力资源服务机构达1426家。已建设人力资源服务产业园9家，新增2家省级产业园，1家市级产业园。

　　业内人士认为，本届论坛吸引了国内外知名人力资源服务机构现场展示新产品、新业态，江西省内各人力资源服务产业园展示园区环境、优惠政策、配套服务，通过展示、学习和交流，既能带动该省人力资源服务业的转型升级，又能促进人力资源服务产业招商。(完)