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　　为提高公益性岗位人员就业本领，进一步加强对公益性岗位人员的管理，2017年5月2日，县人社局对2017年第三批聘用的16名公益性岗位人员进行了岗前培训。 　　培训会上，县就业管理中心主任以就业再就业政策、劳动法律法规、公益性岗位职责等内容对即将聘用的16名公益性岗位人员作了岗前培训，目的是通过培训增强公益性岗位人员的工作责任感，促使其珍惜岗位，努力工作。 　　截止目前，共开发公益性岗位320个，安排公益性岗位人员280人，解决了部分就业困难人员的就业问题。 　　下一步，我们将继续加大公益性岗位开发力度，争取让更多就业困难人员实现就业。